公司高度重视人才战略，建立员工管理与专业技术的职业发展双通道，通过分层分类的职位任职资格体系，牵引员工可持续成长，为员工提供宽广多元化的成长平台。
提供行业有竞争力的薪资，针对优秀核心人员将进行股权激励，管理/技术双通道晋升机制
蓝典信安学院依据公司总体发展战略和人力资源战略，推动和组织公司培训体系的建设，并通过对各类员工和管理人员的培训和发展，支持公司的战略实施、业务发展和人力资本增值；对外配合公司业务发展和客户服务策略为客户和合作伙伴提供全面的技术和管理培训解决方案，提升客户满意度。
蓝典信安深圳总部办公室位于深圳市南山区尚美国际大厦，地处深圳大学城区域，背靠南山区创新环境和清华北大学术研究氛围。
蓝典信安昆明办公室，位于母公司蓝典科技总部基地，总建筑面积5万㎡，是集办公室、研发中心、数据中心于一体的总部基地。
